内部統制 ( Internal Control )
内部統制は、企業目的を達成するために欠かせない仕組みであり、経営者には、内部統制を構築するとともにその有効性と効率性を維持する責任があります。
内部統制には、主に4つの目的がある。
・業務の有効性及び効率性
・財務報告の信頼性
・事業活動に関わる法令等の遵守
・資産の保全
内部統制を構成する基本的要素を経営管理の仕組みに組み込むことで、内部統制の目体が達成される。
・統制環境
・リスクの評価と対応
・統制活動
・情報と伝達
・モニタリングおよび
・ITへの対応
[COSO内部統制モデル]?COSOキューブ

→ COSOフレームワーク
→ J?SOX法
