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最新記事【2010年2月27日】

1.内部監査の位置づけ
  内部監査部門の目的・権限・責任は、以下の承認を得なければならないとされています。
 ・最高経営責任者または、経営幹部
 ・取締役会、および監査委員会

2.基本規定の目的
 ・組織における内部感部門の位置づけの明確化
 ・内部監査の遂行にあたり、監査対象へ無制限アクセスの許可
 ・内部監査の業務範囲の定義

3.内部監査の目的
 ・組織で独立し、客観的なアシュアランスとコンサルティング
 ・組織体の目標達成の為、対象部門の価値の評価と改善

4.内部監査の権限・責任・説明責任
 ・監査対象への無制限アクセスの権限を付与
 ・監査計画、監査要員の確保、監査委員会への報告
 ・リスクマネジメントの評価、監査活動での重大な事象の報告

5.監査人に求められる専門能力
 ・経営管理、会計、経済、商法、財務、税務、計量的手法、情報技術
 ・上記における不正の兆候を識別できる専門的知識の習得義務

6.品質の保証・改善プログラム
 ・内部監査プログラムの評価
  A.内部評価
   a.継続的内部評価
   b.定期的内部評価
  B.外部評価
・評価結果の報告義務
  ・最高経営者
  ・取締役会
  ・外部監査人
  ・利害関係者

内部監査と公認内部監査人(CIA)

内部監査の重要性が、企業の中で急に高まってきました。 中でも、公認内部監査人(CIA)という資格に注目が集まっています。 公認内部監査人(CIA)とは何か?その内部監査とはどういうものか? 内部監査と公認内部監査人(CIA)について、詳しく解説をしています。 今企業に求められるのは、コンプアライアンスとガバナンスです。 公認内部監査人(CIA)は、その枠組みの道筋を立て、企業のリスクマネジメントを行う重要な役割を担っています。すなわち、内部統制です。 このサイトでは、内部監査と公認内部監査人(CIA)に関する情報や、内部監査に関連するキーワードの解説も行っています。
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内部監査の目的・権限・責任・評価(2010年2月27日)