公認内部監査人

Top > PART 1 > 内部監査の目的・権限・責任・評価

内部監査の目的・権限・責任・評価

1.内部監査の位置づけ
  内部監査部門の目的・権限・責任は、以下の承認を得なければならないとされています。
 ・最高経営責任者または、経営幹部
 ・取締役会、および監査委員会

2.基本規定の目的
 ・組織における内部感部門の位置づけの明確化
 ・内部監査の遂行にあたり、監査対象へ無制限アクセスの許可
 ・内部監査の業務範囲の定義

3.内部監査の目的
 ・組織で独立し、客観的なアシュアランスとコンサルティング
 ・組織体の目標達成の為、対象部門の価値の評価と改善

4.内部監査の権限・責任・説明責任
 ・監査対象への無制限アクセスの権限を付与
 ・監査計画、監査要員の確保、監査委員会への報告
 ・リスクマネジメントの評価、監査活動での重大な事象の報告

5.監査人に求められる専門能力
 ・経営管理、会計、経済、商法、財務、税務、計量的手法、情報技術
 ・上記における不正の兆候を識別できる専門的知識の習得義務

6.品質の保証・改善プログラム
 ・内部監査プログラムの評価
  A.内部評価
   a.継続的内部評価
   b.定期的内部評価
  B.外部評価
・評価結果の報告義務
  ・最高経営者
  ・取締役会
  ・外部監査人
  ・利害関係者

PART 1

関連エントリー
内部監査の目的・権限・責任・評価